自大悟县委、县政府《实施新乡贤培育计划十条措施(试行)》出台以来，大悟县新城镇高度重视新乡贤培育工作，将其纳入镇党委、政府重要议事日程，及时研究部署，多措并举举贤、颂贤、用贤，持续发力，新乡贤“组织+阵地+活动”工作模式进一步强化，新乡贤心凝力聚，正成为全镇乡村社会治理、乡村振兴和共同缔造的一支重要力量。

一、注重举贤建组织，广泛凝聚人

分类举贤建台账。结合新城实际，明确新乡贤标准，以村为单位，组建工作专班，通过群众找、干部提、专班摸，对各村新乡贤人士进行全面摸排登记，全镇摸排出430余名新乡贤初选人员名单。初选人员经联审评价、群众代表评议、村支部评定，评出品行好、有能力、有影响、有声望、热衷公益事业、热心镇村经济社会发展的经济能人、文化名人、社会名流等各界人士277人，高质量建成新城镇“新乡贤人才库”。同时，对人才库实行动态管理，实时更新相关数据、信息。

规范有序建组织。积极筹备成立镇级新乡贤联谊会，拟定《新城镇新乡贤联谊会章程（草案）》，研究提出新乡贤联谊会的组织架构，设会长1名、执行会长1名、副会长12名、秘书长1名、副秘书长2名、理事35名，镇级新乡贤联谊会将组织网络全镇277名新乡贤。按照有关要求和规范，坚持“成熟一个组建一个”，指导各村全力组建村级新乡贤联谊组织，已建成朱湾、新府等12个村级新乡贤组织，让新乡贤有组织，更有归属感。

统筹推进建机制。为统筹推进全镇新乡贤工作，持续举贤、育贤，成立镇党委书记任组长的新乡贤工作领导小组，组建以党委统战委员牵头负责的工作专班，出台了新城镇新乡贤工作联席会议制度。建立村新乡贤理事会年度考核评价和新乡贤荣誉表彰激励机制，对新乡贤日常参加活动次数和贡献力度进行量化打分，实施年度综合评价和“最美新乡贤”命名表彰，促进新乡贤互相学习，共同提高，激励新乡贤奋发有为，多作贡献。

二、注重颂贤浓氛围，全面激励人

建乡贤文化阵地。今年以来，全镇刷写新乡贤宣传标语30余条、建乡贤文化墙15面、设立新乡贤榜5个、开辟新乡贤宣传栏7处，大力宣传新乡贤，传承新乡贤文化。搞好结合、突出特色，高标准建设村级新乡贤室，金岭村建成新乡贤“同心荟”，长岭村建成新乡贤创业创新园，红畈、朱湾等村建好新乡贤室的同时，建成新乡贤文化长廊。各村新乡贤室室内充分展示村级基本概况和新乡贤典型，上墙理事会制度章程、新乡贤誓词，同时配置会议室、办公室，设置资料查阅室、学习室，新乡贤组织有阵地，联谊有场地，议事有仪式感。

树乡贤先进典型。开展“最美好婆媳”“最美志愿者”“最美新乡贤”等评选活动，每年组织评选镇级最美新乡贤10人，同时积极向上推举新乡贤先进典型，广州汇澈环保工程有限公司总经理周新明被县委、县政府授予“大悟县首届最美新乡贤”荣誉称号，湖北正汉鹿业生态园有限公司董事长高峰被授予“创业之星”荣誉称号。及时搜集挖掘新乡贤典型事迹，邀请新闻媒体记者现场采访报道7次，大力宣传宣讲飞翔玩具厂丁辉强、汉绣大师梁咏华等新乡贤埋头创业、造福乡里的先进事迹，在全镇营造“敬贤尊贤、学贤做贤”的浓厚氛围。

给乡贤身份地位。镇村重要会议、重大活动邀请新乡贤代表参加，吸纳新乡贤为乡风文明创建评选活动领导小组成员，推荐提名3名新乡贤为十一届县政协委员。坚持镇村领导班子成员结对联谊新乡贤制度。抢抓春节、清明节、端午节等传统节日新乡贤集中返乡时机，组织召开新乡贤联谊会、座谈会，由班子成员带队走访新乡贤或其亲属，听取他们对家乡发展的意见和建议，了解他们面临的困难和问题，力所能及帮助解决，扎紧与乡贤的感情纽带。

三、注重用贤干事业，共谋幸福人

引导支持发展乡村产业。实施新乡贤回归工程，大力引导支持在外新乡贤携资本回乡创业兴业，参与乡村振兴。引回在东莞从事五金制品的新乡贤高峰投资3100多万元创办湖北正汉鹿业生态园有限公司，生态养殖梅花鹿、娃娃鱼、中华鲟，种植有机水稻。公司建有商住酒店1座，特色农产品种养殖基地171亩，深加工车间6800平，计划再投资1.4亿元，新上1000头安格斯牛、1200只梅花鹿的现代化养殖和正汉醉酒厂项目，已流转土地2500亩，建成后将成为集生态旅游、农旅融合、休闲康养、药膳理疗、乡村娱乐等于一体的农旅融合项目，可吸纳200余人就业。项目与新城金岭古色、严河红色连接形成一个三角形旅游带，促进当地旅游业发展的同时，带动周边村民增收致富，为新城镇乡村振兴添砖加瓦。据统计，近年来全镇投资创业兴业的新乡贤有53人。

引导支持开展结对帮扶。坚持自主自愿、量力而行、互利共赢原则，动员2名新乡贤携企业积极参与“万企兴万村”行动，带动了2个村。大力推动“一贤带一村”，协调8名新乡贤结对帮扶8个村。新乡贤、湖北智珅纺织科技有限公司董事长田忠发结对集体经济薄弱村——熊湾村，与村委会签订长期用工协议，组织开展劳动就业技能培训，积极在其县开发区、广东佛山两地公司开辟就业岗位，提供给村民群众，同时结对村脱贫监测对象户5户19人，与他们结成“亲戚”，每次回乡都要到户走访慰问，了解他们的生活生产情况，针对遇到的经济、就业等方面困难，适时予以帮助。朱湾村新乡贤理事会募集新乡贤公益基金22.3万元，大力开展奖学助教、大病医疗救助等活动。

引导支持投身共同缔造。充分发挥新乡贤公信力强、影响力大的优势，引导和鼓励新乡贤参与协调关系、化解矛盾、理顺情绪，共建美好乡村。在镇村领导下，各村新乡贤理事会积极投身共同缔造，纷纷组织带领群众广泛开展美好环境和幸福生活共建共享活动。红畈村新乡贤理事会联合驻村工作队创办爱心超市，引导村民通过参与基层治理获得积分，凭积分到爱心超市兑换生活物资。新乡贤、退休回乡干部雷道秀情系乡里，积极参加镇村志愿服务活动，坚持行走在乡间邻里，搜集矛盾纠纷苗头隐患，主动跟进调处，甘当矛盾纠纷的“减压阀”“灭火器”，以自己多年丰富的工作经历和经验，带领村新乡贤平安创建小组持续为乡村和谐稳定助力。文化新乡贤、武汉信益城投企业管理有限公司总经理雷堪培积极参与修订完善朱湾村村规民约，协助完善红白喜事管理办法和乡风文明理事会工作职责，以自身学识和德行，言传身教，推动优良家风的传承与弘扬，全镇各村乡风民风持续向上向善。