安陆市委统战为进一步给台湾青年在大陆创业就业创造良好条件，积极探索具有本地特色、适合本地实际的台湾青年创业就业新路子，先后有近10位台青在安陆创业、就业和生活。目前，新创办台湾青年创业基地，已经落户台企2家。

（一）普遍“撒网”，广泛联络。一是摸清底数，积极开展台青普查。先后三次在安陆市开展了二三代台胞和35岁以下青年台胞的调查摸底工作，对60多位信息比较齐全和准确的青年台胞和二三代台胞建立了信息档案。二是广泛联络。积极开展“三个一”活动，即每年进行一次相互探亲联谊活动，进行一次寻找合作商机的对接活动，发一条综合介绍安陆发展情况的信息。近年来，安陆市先后有20多位台属赴台探亲，有30多位台胞来安陆做客。三是利用现有企业尤其是台企台商，加强与台青的联系。先后组织动员2家内地企业和6家台属企业、台资企业，通过各种渠道加强与在台的台企台商联络交流，与20多位青年台胞台商保持联系。

（二）重点“摸鱼”，跟踪招引。对“三有”青年台胞，即有到安陆创业就业意向的青年台胞、有实业的青年台胞、有技术的青年台胞进行重点跟踪招引。一是“请进门”。请“三有”青年台胞到安陆实地走一走、看一看，重点走访安陆知名企业，了解安陆历史文化、投资环境，寻找合作商机，先后请进“三有”青年台胞30多位来安陆考察。二是“登门访”。为引进青年台商刘利彦，安陆市委统战部登门拜访，真诚邀请他到安陆投资创业，台青刘利彦毅然来到安陆，创办伟豪家具公司。三是“开绿灯”。对台青投资的企业，只要符合国家法规政策和环保要求，不论投资大小、技术含量高低，一律开绿灯，均给予支持和帮助，在用地上给予优先解决，税费上给予优先照顾，不折不扣落实惠台政策。近两年，已成功引进2家青年台商创办的企业。

（三）当好“保姆”，贴心服务。一是排解问题。通过走访、电话、微信、QQ等方式，全天候与青年台商保持联系，随时了解企业生产经营具体情况，对反映的用工、用地、通路等问题做到第一时间协调、第一时间解决、第一时间回复。二是激励鼓气。积极向青年台商宣传上级和本市的惠台政策，宣传本地和外地台青创业成功的事迹和经验，为青年台商创业加油鼓气、培育信心。其中印制《惠台政策汇编》等涉台宣传资料500多册。三是结对帮扶。由安陆市委统战部、台办和台企所在乡镇统战委员与青年台商所办企业结成帮扶对子，并将为企业排忧解难和促进企业发展壮大与他们年度工作绩效挂钩，真正做到事事有着落、件件有回音。近年来，包保干部共为青年台商解决各类困难和问题30多件。四是加强督办检查。安陆市委统战部对台青企业开展“三查三看三送”服务活动，即查安全生产、看安全隐患排查化解情况；查疫情防控，看疫情防控举措落实情况；查生产生活条件，看营商环境优化改善情况。同时结合各企业实际“送政策”“送服务”“送点子”。五是争取扶持。先后两次专门为伟豪家具公司向省台办申请到台青创业资金10万元，用于企业技术改进和扩能。

（四）视同“家人”，真情联谊。一是定期慰问。每年中秋和春节，安陆市委统战部领导带队，慰问在安陆创业就业的青年台商，并送去慰问金和礼品。通过电话、短信的形式，给在安陆创业就业青年台商送去祝福。二是举办联谊会。每年春节，安陆市委统战部举办包括青年台商在内的台商、重点台属参加的茶话会或座谈会，听他们谈生产生活方面的情况，给他们讲安陆的政策和发展形势，与他们共话亲情、友情。三是组织参观活动。每年组织包括青年台商在内的台胞台商到安陆风景名胜、本地知名企业、农旅结合的特色农业基地和美丽乡村参观，加深对安陆了解，广交安陆本地朋友，扩大朋友圈和生活圈。四是发挥台联联谊作用。安陆市建立台胞台属联谊会，所有台青均在台联任职，分别担任副会长或理事等职务。台联经常组织包括台青在内的会员参加对台宣传、交流、招商引资、维权服务等活动，使台青会员结交的朋友更多，为当地经济社会高质量发展作出贡献。